Schilders

Afbeelding bij Schilders

Bent u werkgever in de schildersbranche en heeft u te maken met seizoenswerk? Heeft u in de wintermaanden geen behoefte aan een groot personeelsbestand en heeft u in de zomermaanden juist extra mankracht nodig? Bent u op zoek naar een flexibele manier van werken zodat u het hele jaar voldoende personeel in kunt zetten, zonder dat u het risico loopt op een personeelsoverschot in de rustige periodes? Dan kiest u voor payroll voor uw schildersbedrijf!

Wat zijn de voordelen van payroll voor schilders

Koers Oost Payroll heeft zich gespecialiseerd in payroll voor schilders. Welke voordelen biedt payrolling voor uw schildersbedrijf?

  • U loopt geen risico! U hoeft niet onnodig personeel aan te nemen met het risico dat u in de wintermaanden geen werk voor ze heeft. Ook als één van uw schilders ziek wordt, loopt u geen risico. Als u een schilder in loondienst heeft, betaalt u als werkgever de kosten tijdens de ziekteperiode door. Bij payroll betalen wij die kosten voor u door. Ook verzorgen wij het contact met het UWV, de bedrijfsarts en andere instanties om te zorgen dat uw schilder zo snel mogelijk weer aan het werk kan.
  • Langdurige flexibiliteit. Als werkgever mag u de schilders maximaal voor een periode van 2 jaar aan flexibele contracten aanbieden. Als payroll-organisatie mogen wij tot maximaal 5,5 jaar aan flexibele contracten aanbieden. Dit betekent dat u de schilders minder snel een vast contract hoeft aan te bieden en langer gebruik kunt maken van flexibele arbeidskrachten.
  • Heeft u een openstaande vacature dan doet u zelf de werving en selecteert u de kandidaat die het beste bij uw bedrijf past. U houdt de regie over de medewerkers die u aanneemt en wij verzorgen alle juridische en administratieve werkzaamheden voor u zodat u hier geen omkijken naar heeft.

Dit kunt u verwachten van payroll voor schilders!

Als u zaken gaat doen met Koers Oost Payroll, mag u het volgende verwachten:

  • Wij maken gebruik van verschillende vormen van payroll en bieden u altijd het contract aan dat het beste bij u past. Van flexibel contract tot contracten voor bepaalde tijd;
  • Afspraken met de Schilders-cao en loonverhoudingsvoorschriften via de NBBU-cao;
  • Pensioenopbouw via Stipp;
  • Duidelijk tarief op uurbasis;
  • Langdurige flexibiliteit, tot maximaal 5,5 jaar aan flexibele contracten;
  • NEN 4400-1 gecertificeerd;
  • SNA-Keurmerk;
  • Maandelijkse WKA-verklaring – Wet Ketenaansprakelijkheid;
  • Gebruik G-rekening.
     

Bent u op zoek naar vakkundige schilders, maar wilt u geen risico lopen tijdens de rustige wintermaanden? Wilt u gebruik maken van langdurige flexibiliteit en tot 5,5 jaar aan flexibele contracten aanbieden? Wilt u zelf de juiste schilders selecteren maar zich geen zorgen hoeven maken over de bijkomende administratieve werkzaamheden? Dan is payroll voor schilders wat u nodig heeft! Koers Oost Payroll verzorgt de juridische en administratieve werkzaamheden voor u, zodat u zich volledig bezig kunt bezig houden met het schildersvak.